Pangkalan Balai, Narasipublik.news— Pemerintah Kabupaten Banyuasin terus memperkuat kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui pelaksanaan Computer Assisted Competency Test (CACT) PNS Tahun 2026. Kegiatan yang dibuka langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Banyuasin, Ir. Erwin Ibrahim, S.T., M.M., M.B.A., IPU., ASEAN Eng., di Kantor Regional VII BKN Palembang ini diikuti oleh 105 peserta.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Kepala Kantor Regional VII BKN Palembang, Heni Sri Wahyuni, beserta jajaran. Pelaksanaan CACT menjadi bagian dari upaya Pemkab Banyuasin dalam mendukung manajemen talenta ASN guna menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing.
Dalam sambutannya, Sekda Banyuasin mengapresiasi dukungan BKN Regional VII yang terus memfasilitasi pelaksanaan CACT. Ia menegaskan bahwa tes ini bukan sekadar penilaian kompetensi, melainkan sarana bagi ASN untuk mengenali potensi dan kemampuan diri secara lebih mendalam.
“Penilaian dalam pemetaan talenta ini bukan hanya dari sisi tes CACT saja. CACT merupakan bagian dari sumbu X dalam pemetaan potensi diri, sementara masih ada banyak faktor lain yang menjadi bagian dari sumbu Y,” ujarnya.
Menurut Erwin Ibrahim, hasil pemetaan talenta nantinya akan menjadi salah satu instrumen penting dalam menempatkan ASN sesuai kompetensi dan karakter yang dimiliki, sehingga mampu memberikan kinerja terbaik bagi organisasi.
Dalam sesi wawancara, Sekda Banyuasin menegaskan bahwa penguatan kualitas SDM menjadi salah satu fokus utama pemerintah daerah dalam mendukung percepatan pembangunan yang saat ini terus dilakukan di berbagai sektor.
“Bupati Banyuasin sedang melakukan percepatan pembangunan di berbagai bidang. Untuk mewujudkan itu, dibutuhkan SDM yang unggul karena sumber daya manusia merupakan aset paling berharga yang dimiliki pemerintah,” katanya.
Ia menambahkan, keberadaan data talenta ASN yang akurat akan memudahkan pemerintah dalam menentukan pejabat maupun pegawai yang tepat untuk mengisi posisi-posisi strategis. Dengan demikian, setiap ASN dapat berkembang sesuai potensi yang dimiliki sekaligus memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan daerah.
Melalui pelaksanaan CACT PNS Tahun 2026 ini, Pemkab Banyuasin berharap dapat menghasilkan pemetaan talenta ASN yang lebih objektif dan terukur, sehingga mampu memperkuat reformasi birokrasi serta mendukung terwujudnya pemerintahan yang efektif, profesional, dan siap menjawab tantangan pembangunan di masa depan.(AS)
Komentar