Muaraenim, Narasipublik.news – Proses seleksi calon pegawai Desa Banuayu kini telah memasuki tahap interview. Sebanyak 30 calon pegawai dipanggil untuk mengikuti wawancara bersama tim seleksi.
Interview ini dipimpin oleh Camat Helman Agus dan Kepala Desa Rasuti Alamsyah, dengan tujuan menilai kemampuan serta kesesuaian para calon dengan posisi yang dilamar. “Kami ingin mencari kandidat yang tidak hanya memiliki kemampuan, tetapi juga memiliki komitmen dan integritas yang tinggi,” ujar Helman Agus.
Dalam sesi wawancara, para peserta diberikan berbagai pertanyaan seputar pengalaman kerja, kemampuan teknis, hingga visi dan misi mereka jika terpilih nanti. “Kami ingin mengetahui bagaimana calon pegawai mampu menghadapi tantangan serta memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Desa Banuayu,” tambah Rasuti Alamsyah.
Hasil dari tahap interview ini direncanakan akan diumumkan dalam waktu dekat. Tim seleksi menegaskan bahwa proses penilaian dilakukan secara objektif untuk mendapatkan kandidat terbaik.
Desa Banuayu berharap dari proses ini akan terpilih pegawai yang kompeten dan berdedikasi tinggi, guna mendukung peningkatan pelayanan serta pembangunan desa ke depan. (Alamson)
Komentar